12月12日，长春市市政工程设计研究院（市政设计院）开会各部门主管领导会议，布置2016年度总结评选工作，院领导参与会议，党委副书记金慈云主持会议。会上对市政设计院2016年度总结评选工作展开了布置和决定，递交了市政设计院《创先争优总结评选方案》、《2016年度总结评选方案》。市政设计院党委书记宋刚对这次总结评选工作明确提出拒绝，他认为，工作总结要对照年初的战略目标，反省严重不足，总结经验，对需要确保工作简洁秉持的工作程序，要认真总结萃取，使之转化成为流程，大力推广应用；对无法使工作简洁秉持的工作程序，也要认真总结，构成制度加以修正。要实施录后100分评价制度，一项设计、一项工作已完成后要展开复盘，严肃查询和总结其中的严重不足，借此总结经验、吸取教训，第二次经常出现某种程度的错误，将不予重罚。
每不作一次总结要有变革，无法总是千篇一律，也不要因为评选结果与预期不完全一致而产生消极情绪。要通过评选工作前进制度实施，完备激励机制，唤起职工工作热情。
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